城市管理学是20世纪50年代兴起的新兴综合性学科,它融经济学、管理学、城市规划学于一体。主要培养具有城市管理基本理论和操作技能,能灵活运用城市管理的理论,具有较强的口头和文字表达能力、社交能力、计算机操作应用能力,组织、领导和管理城市公共事务的能力,能从事城市管理教学、科研和实践操作的高级专门人才。
城市管理学是20世纪50年代兴起的新兴综合性学科,它融经济学、管理学、城市规划学于一体。主要培养具有城市管理基本理论和操作技能,能灵活运用城市管理的理论,具有较强的口头和文字表达能力、社交能力、计算机操作应用能力,组织、领导和管理城市公共事务的能力,能从事城市管理教学、科研和实践操作的高级专门人才。
业务培养目标:城市管理专业学习关于城市经济、政治、文化、市政设施、及城市社会生活等城市公共事务管理的基本理论和管理实务。培养具有城市管理基本理论和操作技能,能灵活运用城市管理的理论,具有较强的口头和文字表达能力、社交能力、计算机操作应用能力,组织、领导和管理城市公共事务的能力,能从事城市管理教学、科研和实践操作的高级专门人才。
业务培养要求:城市管理专业学生主要学习现代管理科学各学科的基本理论和知识,接受一般管理方法、基本能力的培养和训练,熟练掌握现代城市管理理论、技巧和方法,能从事城市管理工作,具有对城市公共事务的规划、协调、组织、决策方面的基本能力。
主干学科:西方城市管理理论与实践、领导科学、城市管理学、城市政治学。
主要课程:西方城市管理理论与实践、领导科学、城市管理学、城市政治学、管理学原理与方法、城市社会保障学、城市人口学、机关管理原理与方法、社会工作与管理、市政学、城市经济学、公共政策分析方法、城市环境卫生事业管理。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
1.掌握管理科学、人文社会科学、决策科学等方面的基本理论和知识。
2.具有办公自动化、管理科学化所必须的定量分析和计算机应用能力。具体岗位:招聘主管/专员,助理,人事行政专员,薪酬专员,行政人事经理,人事行政主管,人事薪酬专员,人力资源,生产人事支持专员HRBP,薪酬福利专员/助理
具体岗位:前台/总机/接待,助理/秘书,行政专员,行政主管,经理助理,行政专员/助理,助理/秘书/文员,行政助理,资料员,文员
具体岗位:电话销售,销售主管,销售总监,销售代表,客户代表,客户经理,订奶业务销售推广兼职,区域市场经理,业务员,销售经理
具体岗位:市场专员,市场专员/市场助理,市场专员/助理,市场主管,市场策划/企划专员/助理,市场企划总监,市场助理,高级品牌经理,市场经理,企划总监
*专业排名依据学校综合指数得分进行排名