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何为“体验式”职业生涯规划辅导?

来源:51选校 时间:2018-08-17 10:23 阅读:444
  “体验式”,顾名思义,就是更多的参与,更多的接触,通过实践得到自己想要的认知与体验。而“体验式”职业生涯规划辅导就是让学生更多地深入到职场社会,有针对性地与现实环境进行深度的接触,让学生得到更多的感悟,用以明确自己的行为方向,激发自身的学习热情。
“体验式”职业生涯规划辅导.jpg
  当前阶段,“体验式”职业生涯规划辅导主要有两种形式作为展开:
  第一种、开展学生职业访谈
  所谓开展学生职业访谈,就是引导学生利用课余时间,进行一定数量的职业访谈任务。访谈的对象可以是学生自己感兴趣的目标职场人士,可以通过自己的家人、亲戚、老师的介绍或其他渠道进行联系,学校和老师可以预先为学生开展访谈技巧培训,并为学生设计好访谈的内容。学生完成访谈任务后,还可以开展小组交流会,共同分享访谈体会。通过这样的职业访谈和小组分享,让学生获取更多更新鲜真实的职业信息,帮助学生获取深刻的职业感性认识,这对于学生后续开展自身的职业生涯规划具有积极的引导作用。
  第二种、建立职业体验基地
  建立职业体验基地,是学校要利用自身原有的教学资源、校友资源、社会资源等,通过与一些职业单位的合作,为学生提供一个直接观察、实践工作的机会。通过真实的工作环境,让学生近距离地观察工作对象的具体情况,帮助学生更为直观地获取他们感兴趣的工作信息,深入到最真实的工作环境,完成最直接的体验。
  通过对近年来生涯规划教育的发展势头来看,“体验式”的职业生涯规划辅导势必会成为今后学校开展生涯规划教育的“香馍馍”,成为学生认知职业、体验职业的“重头戏”,成为学校生涯规划教育必不可少的一个环节。
  以上便是51选校关于“体验式”职业生涯规划辅导的内容,如果你还有其他疑问,欢迎登陆51选校生涯规划教育平台咨询。

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责任编辑:林文彬

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