职业基因理论

来源:51选校 时间:2021-09-06 10:57 阅读:548

  职业基因是指在人际交往中潜移默化而成的一种带有强烈个人色彩的心理修养。每个人身上都有一种独特的“职业基因”,即与自己气质相匹配的职业方向。它已经成为影响人们选择职业的重要因素之一,因为不同职业对人的气质有特定的要求。

职业基因理论.png

  职业基因按类型划分可分为安静型、活泼型、兴奋型、抑郁型四种。

  安静型

  优点:处事稳重、安静内敛、注意力容易集中。

  弱点:性格内向、沉默寡言、不擅变通。

  适宜从事的职业:要求注意力高度集中、有足够耐心的职业,例如:财务、会计、审计、证券、行政、管理、教师等。

  活泼型

  优点:机灵好动、反应敏捷、好奇心强、兴趣广泛、情感丰富、善于交际。

  弱点:比较任性、情绪起伏大、注意力不够集中、稳定性差。

  适宜从事的职业:与外界打交道的服务性行业,例如:导游、咨询、公关、律师、经纪、贸易、保险、新闻、出版、编剧、人力资源开发等。

  兴奋型

  优点:性格直率、为人热情、精力旺盛。

  弱点:容易冲动、脾气急躁、自我抑制力较差。

  适宜从事的职业:可不断获得新鲜感和刺激感的职业,例如:摄影、广告、策划、设计、软件开发等。

  抑郁型

  优点:感情细腻、内心善良、做事谨慎、记性出众、并且善于察言观色。

  弱点:性格孤僻、缺乏恒心、容易疲劳、甚至有点令人琢磨不透。

  适宜从事的职业:单一、重复性较高的职业,例如:翻译、秘书、校对、统计、文员、科研等工作。

相关搜索阅读:

凡注明“51选校”来源文章,未经授权,任何媒体和个人不得转载,如需转载,请联系管理员授权。经许可后转载务必注明出处,违者本网将依法追究;其余来源,仅供学习参考等非商业性用途使用,若有侵权,请及时联系删除。

投诉删除请联系邮箱:service@51xuanxiao.com

责任编辑:施永朝

上一篇:高三同学看过来,2022空军招飞开始啦! 下一篇:学生发展指导多功能教室为学校带来了新的变化
大家还看了这些:
霍兰德职业兴趣类型——51选校生涯规划教育平台

霍兰德职业兴趣类型

霍兰德职业兴趣是职业选择的重要因素。美国心理学家霍兰德认为霍兰德职业兴趣类型应该包含六种兴趣类型,即常规型、现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型。

阅读全文>>
生涯决定理论在实施应用中的步骤—51选校生涯规划教育平台

生涯决定理论在实施应用中的步骤

科学逻辑的生涯决定的实施步骤是生涯决定咨询的有效手段。生涯咨询师在开展生涯咨询工作中,发现学生有两个及以上的多种选择时,必须借助生涯决定理论的实施应用,从而选择一个最适合的决定。

阅读全文>>
生涯规划选择理论——51选校生涯规划教育平台

生涯规划选择理论

生涯规划选择理论强调人与职业的适配,这就涉及到特质因素论、霍兰德职业性向论、职业锚理论三大生涯理论,对应的是性格、兴趣、职业

阅读全文>>
金斯伯格的职业生涯发展理论——51选校生涯规划教育平台

金斯伯格的职业生涯发展理论

金斯伯格的职业生涯发展理论是美国著名的职业指导专家、职业生涯发展理论的先驱和典型代表人物——金斯伯格(Eli Ginzberg)提出的理论,虽然研究的重点是从童年到青少年阶段的职业心理发展过程,但51选校生涯规划教育平台觉得,这个理论对学校老师或高中学生仍然很有借鉴意义。

阅读全文>>
生涯平衡单——51选校生涯规划教育平台

生涯平衡单

生涯平衡单是什么?“决策平衡单”常用于学生生涯规划咨询与辅导过程中,用以协助学生系统地分析每一个可能影响职业发展的因素,判断寻找最适合自己的职业。下面51选校生涯规划教育平台针对生涯平衡单理论做简要介绍。

阅读全文>>
  • 51选校微信公众号二维码

    扫描左侧二维码或添加daxuecha

    总有一种力量推动教育前行

  • 51选校高中生涯规划二维码

    高中生涯规划微博

    生涯先行,升学无忧!