[本科] 人才发展与管理
专业概况
专业介绍：
人才发展与管理是一门普通高等学校本科专业，属公共管理类专业，基本修业年限为四年，授予管理学学士学位。布点高校有广东财经大学
培养目标：
人才发展与管理专业以经济学为根基，通过跨学科培养模式，输出兼具理论素养与实践能力的复合型人才。
开设课程：
管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学以及会计学等学科的基础知识
具备能力：
具备良好政治素质、现代科技+人才发展与管理等人文社科知识和技能、较强科学研究能力
就业方向：
公共部门：如人社局、人才服务中心，从事政策制定与人才服务工作；
科研与教育机构：参与人才学理论研究或承担高校教学任务。根据《中国人才发展报告》数据，近年该领域人才需求年增长率达12%，尤其在科技创新与新兴产业中缺口显著。
人力资源管理方向：可在企事业单位担任人力资源专员、人力资源经理等职位，负责员工招聘、培训、绩效考核等工作，推动人才发展和组织优化。
培训与发展方向：可成为企业内部的培训师或培训顾问，专注于员工技能提升和职业发展，设计并实施培训计划，助力人才成长。
人才咨询方向：可在咨询公司或猎头公司从事人才咨询、人才搜寻和推荐工作，为客户提供专业的人才解决方案。
科研与教育机构：参与人才学理论研究或承担高校教学任务。根据《中国人才发展报告》数据，近年该领域人才需求年增长率达12%，尤其在科技创新与新兴产业中缺口显著。
人力资源管理方向：可在企事业单位担任人力资源专员、人力资源经理等职位，负责员工招聘、培训、绩效考核等工作，推动人才发展和组织优化。
培训与发展方向：可成为企业内部的培训师或培训顾问，专注于员工技能提升和职业发展，设计并实施培训计划，助力人才成长。
人才咨询方向：可在咨询公司或猎头公司从事人才咨询、人才搜寻和推荐工作，为客户提供专业的人才解决方案。
就业前景：
该专业暂无就业数据，敬请期待~
开设院校：
暂未收录该数据，敬请期待
