[专科] 心理咨询
专业概况
专业介绍：
心理咨询主要研究心理学、心理测量与评估、心理咨询与治疗等方面的基本知识和技能，进行心理健康教育、心理咨询与矫治等。例如：人类能力、人格及心理健康状况的测量与评估，心理状况的咨询与疏导，自闭症、多动症、感知障碍等心理疾病的治疗与矫正等。
培养目标：
本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和心理咨询与辅导等知识，具备熟练运用心理测量、心理评估与诊断、心理咨询基本技术等能力，具有敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神及信息素养，能够从事心理测评、心理健康咨询、心理健康科普宣教、员工心理支持、心理危机干预等工作的高素质技术技能人才。
开设课程：
专业基础课程：心理学导论、社会心理学、心理发展与教育、健康人格、心理健康与异常心理、心理咨询伦理与法规、心理咨询理论、人际沟通技巧。
专业核心课程：心理测量、心理问题识别与评估、会谈技术、认知行为技术、心理咨询实务、团体心理辅导、心理健康与促进、心理危机干预。
具备能力：
1. 具有与不同类型人群进行良好沟通的能力；
2. 具有与服务对象建立良好工作联盟关系的能力；
3. 具有选择、实施心理测评及分析与解释测评结果的能力；
4. 具有全面评估，识别常见精神心理问题的能力；
5. 具有在督导指导下制订并实施个体心理咨询方案和团体心理辅导方案的能力；
6. 具有设计并开展心理健康科普宣教工作的能力；
7. 具有心理危机评估与管理，初步干预的能力；
8. 具有运用法律法规、质量安全等知识进行职业活动的能力；
9. 具有相关数字技术和信息技术应用的能力；
就业方向：
面向心理咨询师等职业，心理健康咨询、心理辅导与支持等岗位（群）。
就业前景：
近10年平均薪资
暂未收录该数据，敬请期待
主要职业分布
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人力资源 7.0%
具体岗位：人力资源专员/经理助理，总经办主管，人力资源专员，人事专员宣传部部长，综合服务部，人事经理，招聘专员，人力资源部长，人力资源助理，薪酬绩效主管
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销售业务 14.0%
具体岗位：大客户销售，区域经理，区域销售总监/经理，销售员，销售总监，销售人员，渠道/分销经理/主管，客户经理/主管，业务拓展专员/助理，销售经理
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行政/后勤/文秘 14.6%
具体岗位：行政主管，行政后勤，行政经理/办公室主任，行政人事专员，项目部行政主管，办公室主任，前台，行政人事文员，主任助理（大学生村官），行政助理/经理助理
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教师 7.3%
具体岗位：幼儿教师，教师，中学教师，幼教，老师，中小学数学教师，初中教师，小学教师，支教老师，其他
主要行业分布
- 互联网/电子商务 16.0%
- 专业服务(咨询、人力资源、财会) 18.0%
- 医疗/护理/卫生 5.0%
- 贸易/进出口 5.0%
- 教育/培训/院校 33.0%
主要就业地区分布
- 北京 15.0%
- 深圳 19.0%
- 广州 17.0%
- 上海 10.0%
- 杭州 13.0%
开设院校：
*专业排名依据学校综合指数得分进行排名
