从事机械设计与制造，仪器仪表设计、制造和设备管理的工程技术人员。
汽车工程技术人员
职业概况
职业概况
职业前景
市场需求：新能源汽车、智能网联汽车发展带动人才需求增长；政策支持：国家汽车产业升级政策持续利好；人才缺口：复合型技术人才供不应求；就业方向：车企研发部门、零部件企业、汽车制造技术管理、再制造及汽车服务领域等
职业内容
(1)研究、分析在运行条件下汽车性能的变化规律；
(2)研究、设计和试制汽车及发动机的现代测试原理、方法和测试装置；
(3)研究、设计汽车故障诊断技术和程序，优化、设计排除汽车故障的方案和程序，开发、设计和试制汽车故障诊断和排除的仪器设备和装置；
(4)研究、设计汽车维护与修理的工艺技术，研究，设计和制造工艺装备和工具。
发展路径
一般技术人员——高级技术人员——专家
从业要求
学历：汽车工程、机械工程等相关专业本科及以上，硕士优先；证书：汽车工程师资格证；经验：3-5年汽车研发或生产相关经验，熟悉生产流程与质量控制标准
职业能力
- 1灵活分类能力
- 生成或使用不同的规则以不同方式对事物进行组合或分组的能力。
- 2提出见解的能力
- 对一个话题提出一些相关想法见解的能力（主要在于想法的数量，质量、正确性、创造力先不考量）
- 3归纳推理能力
- 将碎片化的信息组成形成通用规则或结论的能力（包括看似无关的事件之间的关系）
- 4信息优先级排定能力
- 依据特定规划通过明确的命令或模式来安排事情的能力。
- 5原创能力
- 对于给定的主题或者场景能给出不同寻常的想法，或者可以用开创性方式来解决问题的能力。
- 6精准控制
- 快速并反复调整控制机器或车辆使其到室精确位置的能力。
- 7快速反应
- 当一个信号（声音、光、图）出现时的快速响应（手、手指或脚 ）能力
职业活动
- 1评估预测
- 估计大小、距离和数量；或确定执行工作活动所需要时间、成本、资源或材料。
- 2获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 3辨识信息
- 通过分类、评估、认识差异性或相似性来识别信息，并检测出环境或事件的变化
- 4检查检验
- 检查设备、结构或材料，以确定产生错误、问题或缺陷的原因。
- 5监控资源
- 监管和控制资源，监督资金的支出。
- 6分析数据和信息
- 通过将信息或数据分解来识别出其基本原理、原因或实质
- 7处理信息
- 编辑、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。
- 8编制记录信息
- 将信息输入、誊抄、记录、存储或保持在书面上或电子存储介质上
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2学习策略
- 在学习或教学新事物时，选择和使用合适的培训/教学方法。
- 3运算能力
- 用数学解决问题
- 4科学能力
- 用科学的规则和方法解决问题。
- 5敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 6解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
- 7设备选择技能
- 确定工作所需的工具和设备。
- 8技术设计
- 生成或调整设备和技术，以满足用户的需求。
- 9故障疹断
- 确定操作错误的原因，并决策如何处理。
- 10判断和决策
- 考虑可能的行动造成的相关成本和利益，选择最合适的一个。
- 11系统分析技能
- 确定一个系统应该如何工作，以及在条件、操作和环境变化时会如何影响结果。
- 12系统评估技能
- 确定系统性能的措施或指标和所需的行动，以提高或纠正性能达到系统的目标。
职业具备知识
职业素养
- 1成就/努力
- 要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标，并努力掌控任务。
- 2适应性/灵活性
- 要求对变化持开放态度且认同工作地点的变换
- 3分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 4合作
- 要求在工作中与他人愉快相处，展示出友善、合作的态度。
- 5可靠性
- 要求可信赖、有责任心和可靠，并履行责职。
- 6独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 7主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 8创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 9正直
- 要求诚实和讲道德
- 10领导力
- 要求要有领导、负责并提供意见和方向的意愿
- 11抵抗压力
- 要求接受批评指责，冷静、有效地处理高压力的情况。
图集 (1张)
