工业设计工程技术人员
职业新说
三分钟带你认识 工业设计工程技术人员类 职业
播放次数：19670
职业概况
职业概况
从事制造业、服务业、移动互联网等领域工业设计和产品设计的工程技术人员
职业前景
市场需求增长，随着智能制造与消费升级推进，工业设计需求持续上升；政策支持：国家鼓励创新设计，推动制造业转型升级；人才缺口：尤其在高端产品设计、智能家居领域缺口较大；就业方向多元，包括互联网企业、制造业、设计公司及科研机构
职业内容
1）负责产品生产过程中工艺流程的整体规划、详细设计、审核，编制工艺过程卡
2）负责生产过程中出现的工艺问题进行处理和改进
3）负责现场的技术支持，编制装配作业指导书、装配检查卡，对装配过程中出现问题的进行处理
工作考核要求：项目完成进度、产品质量、科研工作量
2）负责生产过程中出现的工艺问题进行处理和改进
3）负责现场的技术支持，编制装配作业指导书、装配检查卡，对装配过程中出现问题的进行处理
工作考核要求：项目完成进度、产品质量、科研工作量
发展路径
工艺员→主管→主任→副厂级→经理级
从业要求
学历要求：本科及以上学历，工业设计、机械工程等相关专业；证书要求：CAD工程师认证、工业设计师职业资格证书（加分项）；经验要求：应届生或实习经验可入门，3-5年经验更具竞争力
职业能力
- 1问题识别能力
- 在事情出现或可能出现错误的时候能够识别指出的能力。不涉及解决问题，重点在于识别出问题。
- 2精准控制
- 快速并反复调整控制机器或车辆使其到室精确位置的能力。
职业活动
- 1辨识信息
- 通过分类、评估、认识差异性或相似性来识别信息，并检测出环境或事件的变化
- 2检查检验
- 检查设备、结构或材料，以确定产生错误、问题或缺陷的原因。
- 3与组织外的人交流
- 代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
- 4与上下级和同事沟通
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自面对面向主管、同事和下属提供信息。
- 5与他人协作进行工作和活动
- 作为团队小组的一员协作完成任务
- 6建立维护人际关系
- 与他人合作开发建设性的合作关系，并长时间保持这种关系。
- 7向他人解读信息
- 翻译或解释信息的含义及作用。
- 8分析数据和信息
- 通过将信息或数据分解来识别出其基本原理、原因或实质
- 9处理信息
- 编辑、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。
- 10制定工作及活动时间表
- 调度事件、程序、活动及他人的工作。
- 11创造性思考
- 开发、设计或创造新的应用、想法、关系、系统或者产品，包括艺术贡献。
- 12更新及应用相关知识
- 在你的工作中保持最新的技术和应用新的知识
- 13控制机器和工序
- 使用控制机制或者直接的体力活动来操作机器或过程（不包括计算机或车辆）
- 14编制记录信息
- 将信息输入、誊抄、记录、存储或保持在书面上或电子存储介质上
职业技能
- 1倾听
- 聚焦他人所说的话，花时间去理解要点，在适当的时候问问题，而非在不恰当的时候打断他人讲话。
- 2批判性思维
- 使用逻辑和推理来指出替代解决方案、结论或问题解决方案的优缺点。
- 3服务能力
- 积极寻找帮助他人的方法。
- 4敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 5解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
- 6设备维所技能
- 执行设备的日常维护，并确定何时以及需要什么样的维护。
- 7设备选择技能
- 确定工作所需的工具和设备。
- 8安装技能
- 按规格要求安装设备、机器、接线或程序
- 9操控技能
- 设备或系统的控制操作。
- 10运行监控
- 观测相关的仪器仪表或指标，确保机器正常工作。
- 11修复设备
- 使用工具修理机器或系统。
- 12技术设计
- 生成或调整设备和技术，以满足用户的需求。
职业具备知识
职业素养
- 1适应性/灵活性
- 要求对变化持开放态度且认同工作地点的变换
- 2分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 3关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 4考虑他人
- 要求感知理解他人的需求和感受，并对工作有帮助。
- 5合作
- 要求在工作中与他人愉快相处，展示出友善、合作的态度。
- 6可靠性
- 要求可信赖、有责任心和可靠，并履行责职。
- 7独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 8主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 9创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 10正直
- 要求诚实和讲道德
- 11毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
- 12自我控制
- 要求保持镇静，保持情绪的稳定，控制愤怒，并避免攻击性的行为，即使在非常困难的情况。
- 13社交倾向
- 要求喜欢与他人合作，而非单独工作，并与他人在工作上亲自联系。
- 14抵抗压力
- 要求接受批评指责，冷静、有效地处理高压力的情况。
推荐专业：
图集 (1张)
