在书籍、印刷、形象识别、环境视觉等领域运用可视艺术形式，从事设计的专业人员。
视觉传达设计人员
职业新说
三分钟带你认识 视觉传达设计人员类 职业
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职业概况
职业概况
职业前景
市场需求稳定增长，尤其在互联网、电商、品牌营销等领域需求旺盛；数字化转型推动设计行业升级，对复合型设计人才（结合AI工具）需求增加；就业方向多元（广告公司、设计工作室、互联网企业、影视传媒等），职业发展路径可向设计总监、创意指导等管理岗位晋升
职业内容
1、进行视觉传达设计调研、设计创业与构思
2、编写视觉传达设计图案，绘制视觉传达设计图稿
3、制作、测试视觉传达模型、样品
发展路径
设计人员——资深设计人员——创意总监——设计部经理
从业要求
学历要求：大专及以上，设计类相关专业；工作经验：应届生/初级1年以下，中级1-3年，高级3-5年及以上；证书：Adobe认证等设计相关证书（非强制），部分企业要求作品集
职业能力
- 1提出见解的能力
- 对一个话题提出一些相关想法见解的能力（主要在于想法的数量，质量、正确性、创造力先不考量）
- 2记忆力
- 记住信息（如文字、数字、图片和过程）的能力
- 3原创能力
- 对于给定的主题或者场景能给出不同寻常的想法，或者可以用开创性方式来解决问题的能力。
- 4反应能力
- 快速理解、整合和组组织信息变成有意义模式的能力
- 5视觉化能力
- 构想出当物体称动或者部分移动或者重新排列后的新外观的能力
- 6远视距能力
- 远距离看清细节的能力
- 7颜色辨别能力
- 匹配或检测颜色之间的差异的能力，包括颜色和亮度。
职业活动
- 1评估预测
- 估计大小、距离和数量；或确定执行工作活动所需要时间、成本、资源或材料。
- 2获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 3与组织外的人交流
- 代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
- 4与上下级和同事沟通
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自面对面向主管、同事和下属提供信息。
- 5与他人协作进行工作和活动
- 作为团队小组的一员协作完成任务
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2学习策略
- 在学习或教学新事物时，选择和使用合适的培训/教学方法。
- 3科学能力
- 用科学的规则和方法解决问题。
- 4说服能力
- 说服别人改变他们的思想或行为。
- 5服务能力
- 积极寻找帮助他人的方法。
- 6解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
职业具备知识
- 1传媒
- 2设计
- 3艺术
职业素养
- 1成就/努力
- 要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标，并努力掌控任务。
- 2分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 3关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 4可靠性
- 要求可信赖、有责任心和可靠，并履行责职。
- 5独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 6主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 7创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 8正直
- 要求诚实和讲道德
- 9毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
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