在企事业单位、社会组织内部，从事经营决策、合同、规章及规范性文件法律审核。
法律顾问
职业新说
三分钟带你认识 法律顾问类 职业
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职业概况
职业概况
职业前景
市场需求持续增长，企业合规意识提升推动人才需求；政策支持企业法务体系建设；就业方向多元（企事业单位、律所、政府部门等），复合型人才（懂法律+行业）缺口较大
职业内容
①为客户就有关法律问题提供信息和意见；②草拟、审查法律文书；③代理参加诉讼、调解或者仲裁活动；④办理客户委托的其他法律事务。
发展路径
一级法律顾问——二级法律顾问——三级法律顾问——四级法律顾问——五级法律顾问
从业要求
本科及以上学历，法律相关专业优先；需持有法律职业资格证；2年以上法律相关工作经验，大型企业或复杂案件经验优先
职业能力
- 1口语理解能力
- 倾听和理解通过口头表达出来的信息和想法的能力。
- 2口语表达能力
- 通过口头语言沟通信息与想法让他人理解的能力。
- 3反应能力
- 快速理解、整合和组组织信息变成有意义模式的能力
- 4表达清晰
- 通过口语表达清楚让他人理解你的能力
职业活动
- 1获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 2与组织外的人交流
- 代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
- 3建立维护人际关系
- 与他人合作开发建设性的合作关系，并长时间保持这种关系。
- 4向他人解读信息
- 翻译或解释信息的含义及作用。
- 5为他人提供咨询与建议
- 向管理层或其他组织提供技术、系统或过程相关的指导和专业建议。
- 6解决冲突和谈判
- 处理投诉、解决纠纷、解决不满与冲突，或者用其他方式与他人谈判。
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2倾听
- 聚焦他人所说的话，花时间去理解要点，在适当的时候问问题，而非在不恰当的时候打断他人讲话。
- 3协调能力
- 调整与他人行为有关的行动。
- 4谈判协商能力
- 通过调解分歧让他人能够一起共事。
- 5说服能力
- 说服别人改变他们的思想或行为。
- 6服务能力
- 积极寻找帮助他人的方法。
- 7敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 8解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
职业具备知识
职业素养
- 1分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 2关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 3可靠性
- 要求可信赖、有责任心和可靠，并履行责职。
- 4独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 5主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 6正直
- 要求诚实和讲道德
- 7毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
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