服装设计人员


  1. 职业新说
  2. 职业概况
  3. · 职业概括
  4. · 职业前景
  5. · 职业内容
  1. · 职业能力
  2. · 职业技能
  3. · 职业活动
  4. · 职业素养
  1. · 发展路径
  2. · 从业要求
  3. · 职业具备知识
  4. · 推荐专业

职业新说

三分钟带你认识 服装设计人员类 职业

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职业概况

职业概况

从事服装成衣、个人定制服装、戏剧影视舞台艺术服装、特种服装及服装装饰品等创意风格、款式造型设计的专业人员。

职业前景

市场需求持续增长,尤其在快时尚、个性化定制及国潮品牌领域;政策支持文创产业及绿色设计,推动行业升级;高级设计师及数字化设计(如3D/虚拟试衣)人才缺口大;就业方向多元(品牌公司、工作室、电商平台、影视舞台服装等)。

职业内容

1、研究、分析服装及饰品搭配的国际国内流行信息与市场信息

2、制定服装及饰品的设计方案并组织实施

3、设计服装及饰品的创意风格及款式造型,绘制效果图

4、指导服装样品制作,调整、修改设计方案

发展路径

服装助理——服装设计师——资深服装设计师——创意总监——经理

从业要求

学历要求:高中/中专及以上,服装设计、服装工程等相关专业优先;证书:服装设计师职业资格证(初级及以上)为加分项;经验要求:无经验可应聘设计助理,1-3年经验可独立完成设计,3年以上经验可晋升首席设计师。

职业能力

1提出见解的能力
对一个话题提出一些相关想法见解的能力(主要在于想法的数量,质量、正确性、创造力先不考量)
2记忆力
记住信息(如文字、数字、图片和过程)的能力
3原创能力
对于给定的主题或者场景能给出不同寻常的想法,或者可以用开创性方式来解决问题的能力。
4视觉化能力
构想出当物体称动或者部分移动或者重新排列后的新外观的能力
5表达清晰
通过口语表达清楚让他人理解你的能力
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职业活动

1获取信息
观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
2辨识信息
通过分类、评估、认识差异性或相似性来识别信息,并检测出环境或事件的变化
3与组织外的人交流
代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
4与上下级和同事沟通
通过电话、书面形式、电子邮件或亲自面对面向主管、同事和下属提供信息。
5与他人协作进行工作和活动
作为团队小组的一员协作完成任务
6处理信息
编辑、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。
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职业技能

1主动学习
了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
2学习策略
在学习或教学新事物时,选择和使用合适的培训/教学方法。
3服务能力
积极寻找帮助他人的方法。

职业具备知识

1设计
2艺术

职业素养

1成就/努力
要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标,并努力掌控任务。
2分析思维
要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
3关注细节
要求在完成工作任务时要注意细节
4可靠性
要求可信赖、有责任心和可靠,并履行责职。
5独立性
要求个人以自己的方式做事,在很少的指导和无监督的状况下,依靠自己把事情做好。
6主动性
要求有承担责任和挑战的意愿。
7创新性
要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
8正直
要求诚实和讲道德
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推荐专业:

服装与服饰设计

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