通俗地讲，“制片人”有三种： 一、是指负责整个影片或电视剧策划人，负责摄制生产，以及资金融资人;二、是专业技术上负责整个影片或电视剧项目制作人;三、是指影片或电视剧投资者本人(一般仅只是署名，非专业制作人。)
电影电视制片人
职业概况
职业概况
职业前景
影视行业持续发展，政策支持文化产业，新媒体与短视频领域拓展需求，高端复合型制片人才缺口大，职业发展路径多元（如总监、独立制片人、创业者等）。
职业内容
◆根据导演的要求制定影视片的摄制计划。◆协助导演组织摄制组。◆对影视片的拍摄进行计划调度、成本控制并掌握节目质量。
发展路径
执行制片人-制片主任
从业要求
本科及以上学历，影视、传媒、管理等相关专业；3-5年影视行业项目制作经验，有成功案例者优先；无强制证书要求，行业经验与项目成果为核心。
职业能力
- 1提出见解的能力
- 对一个话题提出一些相关想法见解的能力（主要在于想法的数量，质量、正确性、创造力先不考量）
- 2口语表达能力
- 通过口头语言沟通信息与想法让他人理解的能力。
- 3原创能力
- 对于给定的主题或者场景能给出不同寻常的想法，或者可以用开创性方式来解决问题的能力。
- 4写作理解能力
- 阅读和理解文字方式表达的信息或想法的能力。
- 5写作表达能力
- 通过书写的表达方式来交流信息和想法使他人理解的能力
职业活动
- 1评估预测
- 估计大小、距离和数量；或确定执行工作活动所需要时间、成本、资源或材料。
- 2获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 3检查检验
- 检查设备、结构或材料，以确定产生错误、问题或缺陷的原因。
- 4与组织外的人交流
- 代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
- 5与上下级和同事沟通
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自面对面向主管、同事和下属提供信息。
- 6与他人协作进行工作和活动
- 作为团队小组的一员协作完成任务
- 7开发建设团队
- 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。
- 8建立维护人际关系
- 与他人合作开发建设性的合作关系，并长时间保持这种关系。
- 9监控资源
- 监管和控制资源，监督资金的支出。
- 10组织、计划与安排工作
- 制定具体的目标和计划，以排定优先级、组织和完成工作。
- 11制定工作及活动时间表
- 调度事件、程序、活动及他人的工作。
- 12创造性思考
- 开发、设计或创造新的应用、想法、关系、系统或者产品，包括艺术贡献。
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2学习策略
- 在学习或教学新事物时，选择和使用合适的培训/教学方法。
- 3运算能力
- 用数学解决问题
- 4科学能力
- 用科学的规则和方法解决问题。
- 5协调能力
- 调整与他人行为有关的行动。
- 6谈判协商能力
- 通过调解分歧让他人能够一起共事。
- 7说服能力
- 说服别人改变他们的思想或行为。
- 8敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 9解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
职业具备知识
职业素养
- 1成就/努力
- 要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标，并努力掌控任务。
- 2分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 3合作
- 要求在工作中与他人愉快相处，展示出友善、合作的态度。
- 4独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 5主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 6创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 7毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
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