从事铁路运输组织、安全生产及案、货运营销的研究、规划、设计和管理的工程技术人员。
铁道工程技术人员
职业概况
职业概况
职业内容
研究铁路运输发展战略与对策，制定铁路技术政策；
制定路网发展规划与计划；
研究确定铁路线路、车站能力及运用方案，研究、设计车站与枢纽；
编制、实施运输计划、技术计划、列车运行图、列车编组计划；
编制、实施车流组织、客流组织、货流组织方案；
组织、管理技术站、客运站、货运站作业；
运用、管理行车、客运、货运设备；
调查、分析客、货运市场，研究制订客、货运产品营销策略及措施并组织实施；
管理铁路运价，制定与实施运价方案；
研究、开发、审核与运用新技术、新设备；
研究、制订、实施车、客、货运输标准、规范及规章制度；
组织、管理铁路装卸机械设备及运用，编制、实施装卸作业规范和规章制度；
分析运输指标；
分析、管理铁路运输安全。
发展路径
一般技术人员——技术组长——技术主任
从业要求
铁路运输等相关专业，大专以上学历；
有铁路行业从业经历，熟悉铁路运输的基础设施、信息工程及控制等；
良好的职业道德和职业修养。
职业能力
- 1灵活分类能力
- 生成或使用不同的规则以不同方式对事物进行组合或分组的能力。
- 2演绎推理能力
- 在具体问题上使用通用规则产生出有意义的结论与答案的能力
- 3提出见解的能力
- 对一个话题提出一些相关想法见解的能力（主要在于想法的数量，质量、正确性、创造力先不考量）
- 4归纳推理能力
- 将碎片化的信息组成形成通用规则或结论的能力（包括看似无关的事件之间的关系）
- 5信息优先级排定能力
- 依据特定规划通过明确的命令或模式来安排事情的能力。
- 6问题识别能力
- 在事情出现或可能出现错误的时候能够识别指出的能力。不涉及解决问题，重点在于识别出问题。
职业活动
- 1评估预测
- 估计大小、距离和数量；或确定执行工作活动所需要时间、成本、资源或材料。
- 2获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 3辨识信息
- 通过分类、评估、认识差异性或相似性来识别信息，并检测出环境或事件的变化
- 4检查检验
- 检查设备、结构或材料，以确定产生错误、问题或缺陷的原因。
- 5监督监控
- 监测和审查来自材料、事件或环境的信息，以检测或评估问题。
- 6分析数据和信息
- 通过将信息或数据分解来识别出其基本原理、原因或实质
- 7处理信息
- 编辑、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2科学能力
- 用科学的规则和方法解决问题。
- 3协调能力
- 调整与他人行为有关的行动。
- 4敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 5解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
- 6设备维所技能
- 执行设备的日常维护，并确定何时以及需要什么样的维护。
- 7设备选择技能
- 确定工作所需的工具和设备。
- 8安装技能
- 按规格要求安装设备、机器、接线或程序
- 9操控技能
- 设备或系统的控制操作。
- 10技术设计
- 生成或调整设备和技术，以满足用户的需求。
职业具备知识
- 1工程技术
- 2中文语言
- 3运输
职业素养
- 1成就/努力
- 要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标，并努力掌控任务。
- 2分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 3关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 4可靠性
- 要求可信赖、有责任心和可靠，并履行责职。
- 5独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 6主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 7创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 8毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
- 9自我控制
- 要求保持镇静，保持情绪的稳定，控制愤怒，并避免攻击性的行为，即使在非常困难的情况。
- 10抵抗压力
- 要求接受批评指责，冷静、有效地处理高压力的情况。
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