战略规划与管理工程技术人员
职业概况
职业概况
从事集成生产与服务系统研究、规划、设计、评价和创新的工程技术人员。
职业前景
市场需求持续增长，尤其在数字化转型和企业升级背景下，政策支持产业战略规划发展，人才缺口较大，可在企业战略部门、咨询机构及政府规划部门就业。
职业内容
1）根据销售处所承接的用户订单，将所有订单细分成相应的生产任务
2）根据设计处的设计要求，对生产时间进行规划，梳理相应的生产流程
3）负责跟踪生产过程监控，保证产品按时，按质顺利生产完成以及相关统计工作
2）根据设计处的设计要求，对生产时间进行规划，梳理相应的生产流程
3）负责跟踪生产过程监控，保证产品按时，按质顺利生产完成以及相关统计工作
发展路径
计划员→组长→主任→处长→技术副总
从业要求
本科及以上学历，工商管理、公共管理或经济学等相关专业，3-5年战略规划或相关领域工作经验，有大型项目规划经验者优先，PMP、MBA等证书加分。
职业能力
- 1信息优先级排定能力
- 依据特定规划通过明确的命令或模式来安排事情的能力。
- 2反应能力
- 快速理解、整合和组组织信息变成有意义模式的能力
- 3时间分配能力
- 在两个或两个以上的活动或信息来源之间切换的能力
职业活动
- 1监督监控
- 监测和审查来自材料、事件或环境的信息，以检测或评估问题。
- 2训练提升他人
- 确认他人的发展需求，并指导训练或以其他方式帮助他提升知识与技能。
- 3与组织外的人交流
- 代表组织与客户、公众、政府和其他外部来源的人沟通。交流的信息可以通过书面、电话或电子邮件的方式进行。
- 4与上下级和同事沟通
- 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自面对面向主管、同事和下属提供信息。
- 5与他人协作进行工作和活动
- 作为团队小组的一员协作完成任务
- 6开发建设团队
- 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。
- 7建立维护人际关系
- 与他人合作开发建设性的合作关系，并长时间保持这种关系。
- 8指引激励下级
- 向下属提供指导和方向，包括制定绩效标准和监管绩效。
- 9向他人解读信息
- 翻译或解释信息的含义及作用。
- 10制定目标和策略
- 建立远程目标，并通过指定战略和行动来实现。
- 11组织、计划与安排工作
- 制定具体的目标和计划，以排定优先级、组织和完成工作。
- 12制定工作及活动时间表
- 调度事件、程序、活动及他人的工作。
职业技能
- 1倾听
- 聚焦他人所说的话，花时间去理解要点，在适当的时候问问题，而非在不恰当的时候打断他人讲话。
- 2运算能力
- 用数学解决问题
- 3监督检查能力
- 监督/评估自己、其他个人或组织的表现，以改进或采取纠正措施。
- 4协调能力
- 调整与他人行为有关的行动。
- 5说服能力
- 说服别人改变他们的思想或行为。
- 6解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
职业具备知识
- 1行政与管理知识
- 2用户服务知识
职业素养
- 1关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 2合作
- 要求在工作中与他人愉快相处，展示出友善、合作的态度。
- 3主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 4领导力
- 要求要有领导、负责并提供意见和方向的意愿
- 5毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
- 6自我控制
- 要求保持镇静，保持情绪的稳定，控制愤怒，并避免攻击性的行为，即使在非常困难的情况。
- 7抵抗压力
- 要求接受批评指责，冷静、有效地处理高压力的情况。
图集 (1张)
