从事工业与民用建筑、市政基础设施等建造施工、监督管理的人员。
土木建筑工程技术人员
职业新说
三分钟带你认识 土木建筑工程技术人员类 职业
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职业概况
职业概况
职业前景
行业需求稳定，城镇化及基础设施建设持续推动市场需求，政策支持力度大；人才缺口存在，尤其具备BIM技术、项目管理经验的复合型人才；就业方向多元，包括建筑施工企业、设计院、监理单位、政府基建部门等
职业内容
(1)研究工程项目，勘察施工地址；
(2)计算、设计建筑结构并编制成本概算、施工计划和规格说明；
(3)确定材料的种类、施工设备等；
(4)编制工程进度表，并指导施工；
(5)计划、组织和监督建筑物的维护和修理；
(6)研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法；
(7)对建造施工进行监督检查。
发展路径
助理工程师——工程师——高级工程师——项目负责人——部门经理
从业要求
学历：大专及以上，建筑工程、土木工程等相关专业；证书：注册建造师（必备）、施工员/质量员等岗位证书；经验：1年以上施工或相关工作经验，有项目经验者优先，需适应现场工作及一定出差
职业能力
- 1灵活分类能力
- 生成或使用不同的规则以不同方式对事物进行组合或分组的能力。
- 2演绎推理能力
- 在具体问题上使用通用规则产生出有意义的结论与答案的能力
- 3模式认别能力
- 从分散材料中识别出一个已知模式（图形、对象、词语或声音）的能力
- 4提出见解的能力
- 对一个话题提出一些相关想法见解的能力（主要在于想法的数量，质量、正确性、创造力先不考量）
- 5归纳推理能力
- 将碎片化的信息组成形成通用规则或结论的能力（包括看似无关的事件之间的关系）
- 6信息优先级排定能力
- 依据特定规划通过明确的命令或模式来安排事情的能力。
- 7计算能力
- 正确进行加减剩除计算的能力
- 8原创能力
- 对于给定的主题或者场景能给出不同寻常的想法，或者可以用开创性方式来解决问题的能力。
职业活动
- 1评估预测
- 估计大小、距离和数量；或确定执行工作活动所需要时间、成本、资源或材料。
- 2获取信息
- 观察、接收和以其他方式获取来自所有相关来源的信息
- 3辨识信息
- 通过分类、评估、认识差异性或相似性来识别信息，并检测出环境或事件的变化
- 4检查检验
- 检查设备、结构或材料，以确定产生错误、问题或缺陷的原因。
- 5监督监控
- 监测和审查来自材料、事件或环境的信息，以检测或评估问题。
- 6分析数据和信息
- 通过将信息或数据分解来识别出其基本原理、原因或实质
- 7制定目标和策略
- 建立远程目标，并通过指定战略和行动来实现。
- 8评判质量品质
- 评估事物或人的价值、重要性或质量。
- 9组织、计划与安排工作
- 制定具体的目标和计划，以排定优先级、组织和完成工作。
- 10处理信息
- 编辑、编码、分类、计算、制表、审核或验证信息或数据。
- 11创造性思考
- 开发、设计或创造新的应用、想法、关系、系统或者产品，包括艺术贡献。
- 12搬运物体
- 使用手和手臂来处理、安装、定位和移动材料并操纵东西。
职业技能
- 1主动学习
- 了解新的信息对当前和未来的解决问题和决策的影响。
- 2倾听
- 聚焦他人所说的话，花时间去理解要点，在适当的时候问问题，而非在不恰当的时候打断他人讲话。
- 3学习策略
- 在学习或教学新事物时，选择和使用合适的培训/教学方法。
- 4运算能力
- 用数学解决问题
- 5监督检查能力
- 监督/评估自己、其他个人或组织的表现，以改进或采取纠正措施。
- 6科学能力
- 用科学的规则和方法解决问题。
- 7协调能力
- 调整与他人行为有关的行动。
- 8敏锐的洞察力
- 能够意识到他人的反应，理解为什么他会有此反应和行动。
- 9解决复杂问题的技能
- 识别复杂的问题，并审查相关的信息，开发和评估可选项及实施解决方案。
- 10设备维所技能
- 执行设备的日常维护，并确定何时以及需要什么样的维护。
- 11设备选择技能
- 确定工作所需的工具和设备。
- 12安装技能
- 按规格要求安装设备、机器、接线或程序
- 13操控技能
- 设备或系统的控制操作。
- 14技术设计
- 生成或调整设备和技术，以满足用户的需求。
职业具备知识
职业素养
- 1成就/努力
- 要求建立和保持个人的具有挑战性的成就目标，并努力掌控任务。
- 2适应性/灵活性
- 要求对变化持开放态度且认同工作地点的变换
- 3分析思维
- 要求分析信息且使用逻辑来解决与工作有关的问题。
- 4关注细节
- 要求在完成工作任务时要注意细节
- 5合作
- 要求在工作中与他人愉快相处，展示出友善、合作的态度。
- 6独立性
- 要求个人以自己的方式做事，在很少的指导和无监督的状况下，依靠自己把事情做好。
- 7主动性
- 要求有承担责任和挑战的意愿。
- 8创新性
- 要求有创造性和另类思维来构思解决和回答工作相关的问题。
- 9毅力
- 要求在面对障碍时能坚持
- 10自我控制
- 要求保持镇静，保持情绪的稳定，控制愤怒，并避免攻击性的行为，即使在非常困难的情况。
- 11抵抗压力
- 要求接受批评指责，冷静、有效地处理高压力的情况。
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